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El reglamento de la Ley SST establece que según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones pueden ser:por ejemplo si se te ocurre desobedecer normas u órdenes del empresario en la prevención de riesgos), salvo que fuera por un despiste o exceso de confianzaSiguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respe